De 5 interpersonelle færdigheder, der betyder mest i din karriere, forhold og liv

Hvilken Film Skal Man Se?
 

Diplomati bliver kortvarig i moderne brug. Det er henvist til at være den mindre håndtjener i den politiske scene, mens det skal være en fremtrædende overvejelse i alles sind. Det handler ikke om at være klø, falsk eller overdrevent indgribende. Diplomati handler om at interagere med andre mod accepterede mål.



Hvordan kan dette oversættes til hverdagen? Enkelt: vi kan være ærlige, når vi forhandler vores arbejde, hjem og samfundsliv.

Vi kan gøre det. Vi ved hvordan har kendt næsten siden fødslen. Der er ordsprog 'Alt, hvad jeg havde brug for at vide om livet, lærte jeg i børnehaven.' Desværre, når vi vokser ind i vores liv, har vi en tendens til at glemme det grundlæggende. Vi bliver i stedet indoktrineret af forskellige utroværdige kilder til at tro, at livet, hvis det skal betragtes som voksen og moden , må være kompliceret at interaktioner skal være skumle, sammenfiltrede væv at vi skal kamp , vi skal stræbe , vi skal vinde , vi skal lykkes , som alle egner sig til en tone døvhed i interpersonelle færdigheder og relationer.



Og så spekulerer vi på, hvad vi gjorde forkert.

'Lyt. Vær sød. Vær høflig og hjælpsom. Være ærlig . Del.'

Dette er ord, der ofte glemmes, men utroligt nyttige. I vores verden med konstant udviklende karriere, forhold og livsdynamik er måske en opfriskning på disse områder ikke en dårlig idé.

1. Lyttefærdigheder

Hvor mange gange har vi stået over for det uendelige argument, hvad enten det er på arbejde eller hjemme, i gerning eller i ord? Den, der blot cykler sig selv som en vred knurring, der konstant ekko frem og tilbage. Vi har glemt, at vi skal lytte til folk.

Det første, vi lærer i skolen eller hjemmet, er altid evnen til at lytte, hvorfra alle andre interpersonelle fordele strømmer: lyt til retning (arbejde), lyt efter forståelse (kærlighed, venskab, medfølelse), lyt efter viden (personlig vækst) ), lyt for sikkerheds skyld (liv).

Alt for ofte ønsker vi det vores stemme, der skal høres, selvom der ikke er nogen egentlig samtale. Tvungen til har at kommentere, sætte ind eller på en eller anden måde gøre os til centrum for opmærksomhed til enhver tid er blevet en sygdom. Ingen steder er dette mere udbredt end Internettet, hvor ego og Id børster den maleriske, svage forestilling om hører efter til fordel for den seneste kommentar, nedlægning eller sporing af kommentaren.

Men hvis vi kan lytte, før vores 'mund' åbner, kan vi finde ud af, at vi trods alt ikke har brug for at åbne disse mund. Der er faktisk noget magisk høring hvad en anden siger, og det faktum, at nogen ønsker at nå ud til os på en autentisk og ægte måde, bør skabe større respekt for den følelsesmæssige og mentale sammenføjning af sindene, der menes med ordet 'kommunikation.' Kommunen. Være med. Hvis vi kan Vær tålmodig og lyt, vi lærer måske noget, der gør vores interaktion med verden meget bedre.

2. At være venlig

Ser det ud til, at venlighed er blevet et fremmed koncept? Eller at det er blevet forvist i denne hunde-spiser-hund-verden til svaghedsstatus?

Det kan synes sådan, når vi navigerer i de daglige lyde, der kastes vores vej, men det er ikke sandt. Vi ser beviser for dets styrke og den resonans, den har indeni os hele tiden, på store og små måder.

Det er forbløffende, at denne enkle erklæring skal opdateres, men: Venlighed går langt. Vi har alle set en løber hjælpe en deltager, der er faldet, som begge begge fortsætter med at opnå mere anerkendelse og anerkendelse end den faktiske vinder af løbet. Vi ved, at generøsitet af tid, selv og ånd vender tilbage til os dobbelt, og at det at være uselvisk og / eller gøre det rigtige får os til praktisk talt at lyse i andres øjne.

Et øjeblik af venlighed er menneskehedens bedste potentiale destilleret til en simpel handling. Venlighed styrker bånd og åbner behagelige muligheder for vækst. Alle forhold, uanset type, afhænger af den slags magi.

3. Kommunikationsevner

Lytning og venlighed går hånd i hånd med kommunikation, for uden disse tidligere kvaliteter kan ægte kommunikation ikke begynde at ske i første omgang. Der er en høj grad af empati involveret i at være i stand til at engagere andre i kommunikation i modsætning til blot at lave identificerbare lyde. Hvis vi ikke kan kommunikere vores behov, ønsker og mål, hvordan kan vi forvente, at andre overhovedet begynder at opfylde dem?

Ved at udvikle vores kommunikationsegenskaber , vi viser, hvem og hvad vi er for alle, der vil lytte. Tanker er refleksioner af, hvordan vi ser verden, og alle forsøg på kommunikation afslører dette syn. Hvis vores hovedmål udelukkende er at skubbe ord til andre, mislykkes kommunikation. Ingen bro er bygget, ingen bånd smedet. Men hvis det er at søge og respektere andres input, at fusionere synspunkter på verden til en fælles oplevelse, hvad enten det er kærlighed eller et gruppeprojekt, opnås succes ikke kun, men næsten garanteret.

Du kan også lide (artiklen fortsætter nedenfor):

4. At indrømme forkerte handlinger

Måske er de største kommunikative handlinger den slags samtaler, vi har med os selv, når vi tager fejl. Interne dialoger kan være så vanskelige. Det er alt for let at fordoble at være defensiv, når vi laver en fejl, gør noget forkert eller endda helt undlader at gøre det, vi blev bedt om at gøre, men evnen til at indrømme ens uretfærd uden den følelse af at blive forventet at kaste sig på et sværd - der er behovet for defensive skjolde kommer fra - betyder, at vi kan se os selv, som vi er: human.

Hvis verdens ende altid skulle komme udelukkende som et resultat af en isoleret, enestående fejl, ville ingen af ​​os være her nu. Jorden, med sin fantastiske indvikling, ved, hvordan man flyder rundt om fejl, kærlighed ved, hvordan man strømmer. Og enhver arbejdsplads, der er værd at have, vil have en lignende etos. Ingen har altid ret, ingen er ufejlbarlig. At eje denne fejlbarhed, snarere end at feje den under et tæppe, gør os til hæderlige og sande personer i andres øjne.

5. Del din formue

Hård, uundgåelig kendsgerning: Hvis vi ikke er villige til at dele vores indre, hører vi ikke hjemme i intime forhold. Hvis vi ikke er villige til at dele vores evner, hører vi ikke hjemme i et arbejdsmiljø. Vi ved alle - og undgå - mennesker, der opfører sig mere som Tolkiens Gollum med deres ressourcer, både håndgribelige og interne, end måske Bilbo, Frodo eller Sam. Intet givet, intet afsløret. Disse mennesker forbliver muslinger af ubeslutsomhed, passivitet og utilgængelighed.

'Del med andre' er en af ​​de første ting, vi lærer, næsten efter at vi oprindeligt slalom ind i denne verden. Deling inkorporerer alle de tidligere interpersonelle færdigheder, men tilføjer alligevel en endelig, meget berigende komponent: det skaber det bredere 'vi' ud fra forskellige og separate 'yous.' Det skaber samfund og en vilje til at udforske sammen, hvilket fører (i bedste fald) til kærlighed, profit, innovation, opdagelse, ekspansion. Måske endda frelse, for hvis vi ikke kan dele verden, vil verden helt sikkert ryste sig af os.

Sum i alt

Der er ingen kompleks geometri involveret i at sikre, at vores interaktion med andre er så behagelig og frugtbar for alle involverede som muligt. Vi ved, at vi er venlige, vi ved at vise andre respekt for at lytte til dem, og vi ved bestemt, at ingen vil lege med den snåle dreng på legepladsen.

Hvorfor har verden så brug for en opdatering? Fordi den svære del er at komme til ens egen 'basiskode' for at finde ud af en god bane, hvor man kan nærme sig mennesker. Det kan tage lidt at gøre, men det er det værd, for det er da, vi kommer til de enkle ting, som nu og da måske har brug for dette genopfriskningskursus i grundlæggende matematik (en plus en er os), men altid er nøjagtige og netop den bedste fremgangsmåde.