Sådan kommer du over fortrydelsen af ​​mistede muligheder: 9 effektive tips!

Hvilken Film Skal Man Se?
 
  kvinde kigger eftertænksomt ud af vinduet og fortryder mistede muligheder

Offentliggørelse: denne side indeholder affilierede links til udvalgte partnere. Vi modtager en kommission, hvis du vælger at foretage et køb efter at have klikket på dem.



Vi har alle handlinger eller passiviteter, som vi fortryder.

Måske valgte vi at blive i vores hjemby i stedet for at rejse til et fremmed land eller tage på college i en anden stat.



Eller måske blev vi ved med at udskyde at spørge den mand eller kvinde ud, som vi havde været forelsket i, og nu skal de giftes med en anden.

Det er muligt, at vi gik glip af en stor del af vores børns liv, fordi vi havde travlt med at arbejde, og nu er de ældre, og vores forhold er fjernt.

Alle har noget, de føler, de er gået glip af.

digte om at miste en du holder af ihjel

I betragtning af alle de valg og beslutninger, vi står over for hver dag, er det ikke overraskende, at vi nogle gange træffer de forkerte og ender med at gå glip af en mulighed eller fortryde en handling. Dette får os normalt til at vælte os i fortrydelse. Og afhængigt af situationen kan fortrydelsens brod være svær at komme sig over.

Ifølge forskning , ikke kun har vi en tendens til at fortryde de ting, vi ikke gjorde (eller mistede muligheder), mere end de ting, vi gjorde, fortrydelsen af ​​disse forpassede muligheder forbliver hos os længere.

Det er sværere for os at komme over den forpassede chance for et bedre resultat fra vores nuværende virkelighed. Måske, hvis jeg havde spurgt den store fyr ud, ville vi have opdaget, at vi var sjælevenner og blev forelskede.

Hvis bare jeg havde vovet mig til New York for at forfølge min drøm om at være på Broadway. Jeg kunne have taget teaterverdenen med storm og vundet beundring fra millioner af mennesker over hele verden.

Vi kommer ind i en cyklus af woulda, coulda, shoulda, som er svær at komme ud af.

Tal med en akkrediteret og erfaren terapeut for at hjælpe dig med at komme forbi fortrydelsen af ​​en forpasset mulighed. Du vil måske prøve tale med en via BetterHelp.com for kvalitetspleje, når det er bedst.

Hvorfor går vi hele tiden glip af muligheder?

Der er muligheder, store som små, overalt omkring os. Det ville være fysisk umuligt for os at udnytte hver eneste mulighed, der kommer vores vej. En væsentlig årsag til, at vi går glip af nogle muligheder, er simpelthen, at vi tager dem for givet og undlader at genkende dem, når de dukker op.

Vi antager, at muligheden fortsat vil være tilgængelig, og vi vil altid have en chance for at udnytte den. Den slags muligheder – såsom at tilbringe tid med vores kære – har vi en tendens til at savne, når de er væk.

Og når de først er væk, er de væk for altid.

Der er forskellige andre grunde til, at vi går glip af muligheder, der kommer vores vej. Nogle af disse grunde omfatter følgende:

Vi er bange.

Frygten for fiasko eller succes holder os lammet i ubeslutsomhed. Når en mulighed byder sig, kan vi genkende den for, hvad den er, men frygter, hvordan den vil ændre vores status quo.

Vi er bange for, at hvis vi udnytter muligheden, vil vi falde pladask i fiasko. Vores skrøbelige egoer kan ikke håndtere den mulighed, så vi lader muligheden glide mellem fingrene. Vi antager, at det er bedre, at tingene forbliver de samme end at risikere det hele og ende med at ligne et fjols.

Vi er bange for, at vi bliver en succes, og at der vil blive forventet mere af os. Folk vil begynde at kræve mere af os og overvælde os med deres forventninger. Efterhånden som deres forventninger stiger, vil presset på os for at gøre og blive bedre. Vi er bange for, at alle vil opdage, at vi er bedragere, der bare lader som om, vi ved, hvad vi laver; når vi i virkeligheden ikke har nogen anelse.

Eller muligheden skubber os forbi, hvad vi opfatter er begrænsningerne af vores færdigheder og/eller intelligens. Hvis vi udnytter muligheden, ville vi bare vinge den. Vi kan være heldige i et stykke tid, men til sidst vil nogen opdage, at vi ikke er så kloge, som vi foregiver at være, og vi aner ikke, hvad vi laver.

Det er bedre at spare os selv for al den skam og skændsel ved at blive liggende. Frygt, gang på gang, får os til at gå glip af nye oplevelser og muligheder, hvilket efterlader os længsel efter uopfyldte mål og forhåbninger.

Vi udsætter.

Udsættelse kan være resultatet af frygt, der er blevet løbe amok i vores sind. Denne frygt holder os fastlåst i passivitet og udsætter arbejdet, indtil muligheden forsvinder. Udsættelse kan også være resultatet af dårlige arbejdsvaner eller manglende evne til at prioritere opgaverne korrekt.

Dårlige arbejdsvaner får os til at sove, scrolle gennem sociale medier eller lave en anden tankeløs aktivitet, når vi burde arbejde på vores mål eller gøre noget produktivt.

Manglende evne til at prioritere opgaver korrekt vil få os til at tjekke vores e-mails i stedet for at arbejde på slutningen af ​​måneden eller lave en opgave med lav værdi i stedet for at arbejde på en af ​​høj værdi.

Når vi udsætter, udsætter vi at udnytte mulighederne, indtil vi helt går glip af dem.

Vi siger ja til det uvæsentlige.

Nogle af os er mennesker glade. Vi føler et behov for at sige 'ja' til enhver anmodning, uanset hvor ubelejligt det er.

Når vores kollega beder os om hjælp på kontoret, er vi hurtige til at hjælpe, selvom det betyder at blive sent for at afslutte vores eget arbejde. Hvis et familiemedlem beder om et lån, vi ved, at de ikke vil betale tilbage, giver vi dem det uden at tænke over, hvordan det vil påvirke vores evne til at betale vores regninger i slutningen af ​​måneden.

Vi siger ja til anmodninger, der negativt påvirker vores evne til at gøre det, der virkelig er vigtigt for os. Vores at sige ja til det uvæsentlige tvinger os til at sige nej til det vigtige. Dette fører uundgåeligt til, at vi går glip af vigtige muligheder, som vores travle tidsplaner simpelthen ikke har plads til.

Vi anerkender ikke muligheden.

Muligheder kommer nogle gange i pakker, der er svære at genkende. For eksempel beder din chef dig måske om at udføre en særlig opgave, der ligger uden for dine pligter.

Det vil tage ekstra tid, energi og kræfter. I stedet for at se det som en mulighed for at demonstrere, at du er klar til en større rolle i organisationen, forsinker du passivt-aggressivt arbejdet med det eller afviser det fuldstændigt. 'Det er ikke dit job,' tænker du for dig selv.

Din chef giver projektet til en anden kollega, som beslutter sig for at slå det ud af parken. 'Pludselig' begynder denne kollega at få tildelt bedre projekter, arbejde med højprofilerede kunder og hobnobbing med ledere.

Når forfremmelsestiden kommer, gæt hvem der skal fejre deres nye rolle?