Respekt er noget, der tjenes ved ens handlinger og den måde, de bærer sig gennem livet.
Folk siger ofte, at de vil kræve respekt eller kommandere respekt fra andre mennesker, men det er ikke rigtig noget, du kan gøre.
At kræve respekt tjener ikke respekt, det får generelt kun den anfordrede til at placere demanderen, hvilket ikke er respekt. Det er mere frygt og intimidering, som ikke engang er tæt på den samme ting.
Respekt er en dyb beundring for en person eller ting, hvis præstationer, evner eller kvaliteter inspirerer.
For at få respekt er man nødt til at vedtage måder at inspirere disse følelser hos sig selv og andre mennesker.
Hvordan gør du det?
1. Handle med respekt over for andre mennesker.
Folk kan være ryk. De er uhøflige, arrogante, nøjeregnende og vrede.
Hvorfor vil du behandle disse mennesker med respekt?
Nå, deres adfærd er en refleksion over dem og deres sindstilstand og liv, mens din adfærd er en refleksion over dig og din sindstilstand og liv.
ting at tale om med dine venner
Det er fristende at sænke sig ned i mudderet og kæmpe med disse mennesker, når de skubber op mod dine grænser eller behandler dig dårligt.
Men folk vil se, hvordan du reagerer på denne adfærd. At synke til dette niveau kan få andre til at tro, at du mangler selvkontrol eller en evne til at være diplomatisk med konflikt.
Det betyder ikke, at du skal være en dørmåtte eller acceptere negativ opførsel. Det betyder at have en bestemt grænse og lære at gå væk eller socialt navigere i unødvendige konflikter, så du ikke bliver suget ind i andre menneskers negativitet.
Folk vil bemærke, om du kan tage motorvejen.
2. Lad dine handlinger tale for dig.
Ingen bryr sig om, hvad du siger, du vil gøre.
De bryr sig kun om, hvad du rent faktisk gør.
Folk vil tale hele dagen om, hvad de skal gøre, og hvordan de skal gøre det. Alt for mange mennesker synes, at en god idé eller et ønske på nogen måde kan sammenlignes med handling.
Sig ikke, hvad du vil gøre, eller søg godkendelse fra andre mennesker om dine ideer.
Hvis du vil gøre det, skal du gøre det.
Husk bare dette:de handlinger, du tager i dag, er, hvad folk vil dømme i morgen.
At handle med integritet og ærlighed, selv når ting ikke går godt, viser, at du er troværdig over for andre.
Hvis du siger, at du vil gøre noget, skal du følge det op og sørge for, at tingene bliver gjort.
At være en, man kan stole på, får dig til at skille sig ud og vinde respekt, fordi så få mennesker rent faktisk følger de ting, de siger, de vil gøre.
3. Bland ikke professionel respekt med personlig respekt.
Nogle mennesker tror, at de kan tjene respekt med en titel eller autoritet.
Det er slags sandt. En titel eller en autoritetsposition kan respekteres, men den person, der præsiderer inden for det, er muligvis ikke.
Måske viser personen sig at være en uklog person, der er udslæt, voldelig eller impulsiv.
Måske bruger de deres autoritet som en klub til at knuse deres underordnede med.
De er ikke en leder, de er bare en, der har en lederrolle.
Du kan muligvis erhverve en titel - læge, stjerne atlet, manager, kommandør - men hvad du gør med denne titel vil afgøre, om folk virkelig respektere dig.
Den person, der tjener denne titel, skal handle med personlig og faglig integritet. Det betyder at tage ens ansvar alvorligt, tage de rigtige beslutninger og lægge arbejdet i.
Vær en god tilhænger, når det er tid. Vær en god leder, når det er tid.
Med det arbejde kommer karakter, tillid og respekt.
Du kan også lide (artiklen fortsætter nedenfor):
- 6 måder at vise respekt for andre (+ 5 grunde til, at det er vigtigt i livet)
- Hvordan man håndterer et respektløst voksen barn: 7 Ingen nonsens-tip!
- Sådan får du en mand til at respektere dig: 11 Ingen tip til vrøvl!
- 20 tegn på, at du ikke respekterer dig selv (og hvordan man stopper)
4. Har meninger og vær ikke for flinke.
Man skulle tro, at det at være rart er en måde at tjene respekt på.
Det er ikke.
Mens det er vigtigt at handle med venlighed og nåde over for andre mennesker, at være for flink kan fortolkes som svaghed eller uærlighed.
Pænhed er fint i moderation. Men at være for god kan få folk til at sætte spørgsmålstegn ved din karakter og ærlighed.
Ærlighed er undertiden ikke pæn eller positiv, men det kan være noget, der skal siges, så en meningsfuld og positiv ændring kan komme fra situationen.
Hvis du er ved at lave en frygtelig fejl, vil du ikke have, at din gode ven fortæller dig, at det er en god idé, når de med sikkerhed ved, at det ikke bliver det. Det lyver bare, og ingen respekterer en løgner.
Det samme gælder for meninger.En person, der ikke har nogen egne meninger eller ændrer dem, når de på nogen måde udfordres, kommer svag ud.
Det betyder ikke, at du ikke kan ændre en mening, når du får nye oplysninger eller bedre forstår emnet. Det betyder, at du ikke kan vende tilbage fra folk vilkårligt, hvis du vil blive respekteret.
5. Udvikl positiv selvsnak.
Hvad vi fortæller os selv i roen i vores eget sind, gennemføres gennem vores handlinger, følelser og adfærd.
En person, der bruger meget negativ selvsnak - om, hvordan deres ideer ikke er gode, at de ikke er værdifulde, at de ikke er værd at respektere - vil projicere det udad gennem deres handlinger og opførsel.
Negativ selvtale skal styres, så den ikke bløder ud i dine interaktioner med andre mennesker.
Men her er sagen.
Du behøver ikke at være falsk positiv overfor at have negative følelser eller opfattelser.
Vær positiv over for ting, der faktisk er positive. Anerkend negative ting, der er reelle og konkrete, men lad dem ikke bo i dit sind.
Vær ikke falsk positiv over for det negative, bare stræb efter ikke at være negativ.
Men er det ikke falsk positivt?
Nej. Det stræber bare efter ikke at være negativ.
Lad os sige, at du lavede en fejl på arbejdspladsen, som din chef bemærkede, og hun var ikke glad for det.
Negativ snak ville være at fortælle sig selv, at de er dumme, inkompetente eller ude af stand til at gøre tingene korrekt.
Falsk positivitet ville være at forsøge at dreje fejlen til en god ting, når det tydeligvis ikke er det.
Du burde stræbe efter en mellemvej. Du kan sige, at ja, jeg lavede den fejl, og jeg gør det ikke igen, for jeg er en god medarbejder, der prøver hårdt. Jeg lavede en fejl ... en fejl, der kunne ske for enhver.
6. Ej dine fejl og fejl.
I denne store tidsalder med sociale medier, lyse smil og overfladiskhed, ønsker folk ægthed.
En måde at tjene respekt på er at eje hvem du er, på godt og ondt, negativ eller positiv.
Det betyder ikke at acceptere og fortsætte med at gøre negative ting. Det står op og ejer, at du er et mangelfuldt menneske, og at vide, at det ikke er sådan en forfærdelig ting.
Alle laver fejl. De der hævder ikke at lyve.
Fejl er det, der får os til at vokse som person, udvikle bedre vaner og karakter og høste respekt fra andre.
Ingen ønsker at omgås eller arbejde med mennesker, der prøver at væse sig ud af deres fejl og ansvar.
Ryd op i dine egne rod, uanset om de er metaforiske eller fysiske.
7. Arbejd med at udvikle selvtillid.
Intet er mere en afbrydelse end en person, der er desperat efter godkendelse.
En person, der er desperat efter godkendelse eller respekt, tager ofte handlinger, der viser, at de ønsker og trænger.
Folk fortolker denne type adfærd som en indikation af høj vedligeholdelse eller lav selvtillid, hvilket udgør en mulig dræning af deres egne ressourcer.
Andre mennesker kan være venlige eller søde ved det for at være høflige, men det vil koste dig både selvrespekt og respekt fra andre.
Selvtillid er rygraden i al respekt ...
... det er det, der fortæller dig at tale for dig selv eller en anden, når du opfatter noget som forkert.
... det er det, der guider dig i at behandle andre mennesker med medfølelse og respekt.
... det er det, der hjælper dig med at vide, at du kan udrette de ting, du vil satse på, og selvom ikke, ved, at du vil gå væk med mere erfaring, bedre karakter, din selvrespekt og uanset hvilken respekt du har optjent langs vej.
