11 ting, smarte mennesker ikke klager over

Hvilken Film Skal Man Se?
 
  kvinde, der arbejder ved bærbar computer i sit køkken

Det har du måske bemærket mange folk elsker at klage. Nogle har endda ophøjet det til en kunstform, og du vil sjældent høre dem sige noget positivt.



Smarte mennesker ved på den anden side, at klager ikke tjener meget lidt. De forstår, at det skader både dit mentale helbred og din evne til at komme videre i livet, hvis du sidder i den kritiske tankegang for længe.

Og vi taler ikke om bogsmart her, bare for at være klar. Men 'smarte' i den forstand, at de ikke spilder deres energi på at brokke sig.



Her er 11 ting, du aldrig ville høre en klog person klage over.

1. Personlige problemer.

Når folk bliver arresteret, får de uundgåeligt at vide, at alt, hvad de siger, kan og vil blive brugt som bevis mod dem (eller en variation deraf). Dette gælder ikke kun for juridiske spørgsmål, men kan også ske i sociale og familiemæssige kredse.

Lad os sige, at du og din ægtefælle skændes, og du fortæller din mor om det. I to vil sandsynligvis gøre op hurtigt, men nu ved hele din familie om, hvad der er sket mellem jer.

Du kan ikke bare sige: 'Glem, at jeg sagde noget', for det er der ingen, der nogensinde gør. Desuden kan detaljer, du deler nu, dukke op igen år ad gangen og skabe kaos på dit forhold.

På samme måde kan deling af detaljer om dit helbred eller dit intime liv enten fremmedgøre folk, du har at gøre med regelmæssigt, eller vende tilbage for at hjemsøge dig. Vil du virkelig risikere, at en bekendt fortæller din nye partner om den kønssygdom, du nævnte for 10 år siden?

Eller hvis du fortæller alle, hvor forfærdelig du er til at betale folk tilbage eller returnere tjenester, tror du, at nogen i din omgangskreds vil sætte sig selv på spil for dig i fremtiden?

Vær diskriminerende med hensyn til detaljer, du vælger at dele med andre, uanset om det er til venner, familie eller kolleger.

2. Arbejdsrelaterede problemer.

Det er normalt, at folk sladrer og brokker sig på arbejdet, og det er typisk på de fleste kontorer at lufte klager over en leder eller en kollegas udugelighed. Faktisk er det blevet lidt af en trop, at medarbejderne vil klage over arbejdsrelaterede problemer omkring vandkøleren, i elevatoren eller endda i frokoststuen.

Selvom dette giver dem mulighed for at blæse lidt damp af, kan det, de har sagt, ende med at skade dem. Hvis nogen i gruppen taler med den leder, kan nogen blive skrevet op eller endda fyret. Desuden ved du aldrig, hvem der ellers kan være i nærheden for at overhøre, hvad du taler om.

hvordan man gør op efter en kamp

Jeg var engang i en situation, hvor en af ​​vores praktikanter klagede over alt det arbejde, hun skulle udføre på kontoret. Hun vidste ikke, at et af bestyrelsesmedlemmerne var i naborummet og hørte alt.

Nævnte bestyrelsesmedlem var en ven af ​​hendes far og havde hjulpet med at få hende den praktikplads, så alt, hvad hun sagde, afspejlede dårligt både ham og hende. Det er overflødigt at sige, at hun blev sluppet senere samme eftermiddag.

Derudover, hvis du er kendt for at være en klager, vil færre mennesker gerne bruge tid på at arbejde sammen med dig. At arbejde lange timer hver dag med en, der stønner hele tiden, er mere end ulidelig, især hvis der ikke er en mulighed for at bære ørepropper for at tune dem ud. Vær ikke den person.

3. Andre menneskers livsvalg.

Vi vil ikke altid godkende, hvordan andre mennesker lever deres liv, og det er fint. Når alt kommer til alt, er ingen af ​​os forpligtet til at træffe nogen livsbeslutninger baseret på andres præferencer. Desuden, da vi deler planeten med adskillige milliarder andre mennesker, vil nogle af deres vaner og præferencer påvirke vores liv – selv i forbifarten.

Klager du over, at dine jødiske kolleger kommer til at forlade arbejdet tidligt om fredagen til sabbat? I stedet for at gøre det, så prøv at forstå, at de sandsynligvis kan dække vagter for dig i julen eller påsken, og ønsk dem så held og lykke.

Er du irriteret, fordi din nabo lytter til musik, som du ikke kan lide? Invester i nogle gode ørepropper eller støjreducerende hovedtelefoner, og lad dem leve deres liv. Måske er den musik det eneste, der holder dem i gang lige nu.

Du bør ikke forventes at ændre dine livsvaner, så de passer til andres ønsker, men det skal de heller ikke. Accepter menneskers forskelligheder med ynde og tilpas efter behov.

4. Situationer du kan kontrollere.

Lad os sige, at du arbejder eller læser, og du pludselig føler dig en smule kølig. I stedet for at klage over det, skal du bare tage en sweater på eller vikle et sjal om dine skuldre. Er du sulten? Så spis noget.

Dybest set, hvis du oplever noget, der gør dig utilpas, men som er inden for din magt til at ændre, hvorfor i alverden klager du så over det? Bare gør noget ved det i stedet for.

Ellers får du det til at virke som om, at omsorg for dit velbefindende er en andens ansvar, og at du ikke kan klare den simple handling at tage vare på dig selv uden at annoncere dine hensigter.

Som du kan forestille dig, strækker dette sig også til andre aspekter af dit liv. Hvis du ikke kan lide dit nuværende job, så find et andet i stedet for at klage over det. Føler du dig uegnet? Start derefter et træningsprogram. Der er absolut ingen grund til at klage, hvis du er i stand til at få forandring til at ske på egen hånd.